生产经营单位的安全生产管理

　　单项选择题

　　1、(　)应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取措施治理。

　　A、安全管理部门

　　B、质量管理部门

　　C、生产经营单位

　　D、政府质检机关

　　2、生产经营单位(　)应对绩效评定工作全面负责。

　　A、专职安全员

　　B、部门负责人

　　C、主要负责人

　　D、项目经理

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　　3、安全生产标准化建设的核心是(　)。

　　A、环境

　　B、机械

　　C、企业规章

　　D、企业的每个员工

　　4、企业安全文化建设评价减分指标不包括(　)。

　　A、死亡事故

　　B、重伤事故

　　C、违章记录

　　D、轻伤事故

　　5、企业安全文化建设评价指标中安全管理的内容是(　)。

　　A、安全指引

　　B、安全防护

　　C、环境感受

　　D、安全权责

　　6、企业安全文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以(　)为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。

　　A、质量管理

　　B、人性化管理

　　C、灵性管理

　　D、安全管理

　　7、杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到(　)时，员工就把安全作为个人价值的一部分。

　　A、自然本能反应阶段

　　B、依赖严格的监督

　　C、独立自主管理

　　D、互助团队管理

　　8、下列不属于企业安全文化建设评价的减分指标的是(　)。

　　A、直接经济损失

　　B、死亡事故

　　C、重伤事故

　　D、违章记录

　　9、企业安全文化建设中，领导者应做到(　)。

　　A、制定安全发展的战略规划

　　B、清晰界定全体员工的岗位安全责任

　　C、在本质工作上适中采取安全的方法

　　D、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

　　10、企业安全文化的目标是(　)。

　　A、以人为本

　　B、生产安全

　　C、行为安全

　　D、人员安全

　　答案

　　答案部分

　　单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　生产经营单位应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取措施治理。参见教材P37。

　　2、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　主要负责人应对绩效评定工作全面负责。参见教材P39。

　　3、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　安全生产标准化建设的核心是人——企业的每个员工。参见教材P35。

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　企业安全文化建设评价减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。参见教材P47。

　　5、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　选项ABC都是安全环境。参见教材P46。

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　企业安全文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以“灵性管理”为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。参见教材P42。

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。参见教材P40。

　　8、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　企业安全文化建设评价的减分指标有死亡事故、重伤事故、违章记录。参见教材P47。

　　9、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　选项B是各级管理者应做到的;选项CD是每个员工应做到的。参见教材P43。

　　10、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　企业安全文化的目标是以人为本。参见教材P42。